BARBER-BARってどんなグループ?

チームワーク主義

私たちが大切にしているのは、個人の成果よりも“ワンチーム”としての成果。会社や店舗の壁を超えた交流会も定期的に開催されています。

技術教育とマイスター制度

バーバーバーの多様なスキルを身につける教育体制に加え、技術品質をを保証するための専任講師とプログラムを用意しています。

ミドル世代も大活躍

多様な個性を尊重するバーバーバーでは、年齢、経験値、ブランクを問わず、これら要件に関係なく活躍しているスタッフがたくさんいます。

お客様は30代〜60代 の働き盛りのビジネスマン

流行に左右されない中高年・高収入世帯層がご来店するので安定した収入で長く働くことができます。

採用で大切にしていること

バーバーバーの採用に関心をお持ちいただき、ありがとうございます。私たちが採用において大切にしている、
「チームワーク」とその「マッチング指標」について紹介します。

マッチングをはかる基準

バーバーバーでは、チームワーク主義をモットーに働きやすい環境を作っています。「バーバーバーでその人らしく働けるか」「チームの一員としての役割を楽しめるか」などについて対話をおこないます。その上で、チームとのマッチングをはかる指標として重視しているのが「共感」「バイタリティ」です。

共感

バーバーバーでは、カット、カラー、パーマなど既存技術の枠にとらわれず、理美容師の新たな絶対的価値を追求しています。このブランド理念に共感し、新たな理美容の可能性を追求したいという意欲を持った方をお待ちしています。

バイタリティ

バイタリティに満ちた人材を重要視しています。バイタリティを持つ人とは、以下のような特徴を持っています。

笑顔が素敵: お客様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で接することができる方です。明るく温かい雰囲気を作り出すことができる方を求めています。

チャレンジ精神: 新しい技術やトレンドに対して積極的に取り組む姿勢を持ち、学び、成長することを求める心がある方を歓迎します。

ポジティブ志向: 常に前向きな姿勢を持ち、解決策を見つける力を持っている方です。お客様やチームメンバーとのコミュニケーションにおいてもポジティブな影響を与えられる方を望んでいます。